Hotellerie

Abteilungen mit eigener Qualifikationslogik

Rezeption, Housekeeping, Küche und Service teilen sich einen Betrieb, aber nicht die Qualifikationen. Die Besetzung ist an Kompetenzen gebunden, und die Saison steuert den Bedarf über mehrwöchige Rotationen.

Dienstplanung

Der Plan entsteht im System, nicht in der Tabelle.

Arbeitszeitaufzeichnung

Was geplant war, was tatsächlich war, und die Differenz.

Urlaub und Abwesenheit

Urlaub, Krankenstand und alles dazwischen.

Personalstammdaten

Die Personalakte, die bei der Prüfung vollständig ist.

Persönliche Demo

Sehen wir uns an, wo Ihr HR-Team am meisten Zeit gewinnt

In einem kurzen fachlichen Gespräch gehen wir Ihre heutigen HR-Prozesse durch, benennen die Bereiche mit der meisten Handarbeit und zeigen, wie sich diese mit HRyntra vereinfachen lassen.

Kostenlose Demo vereinbaren

Die Demo richten wir an Ihrer Organisationsstruktur, Ihren Standorten, Ihren Arbeitszeitmodellen und Ihren HR-Prozessen aus.