Adatvédelem, biztonság és integráció

Biztonság és integráció

Egy HR rendszernél nemcsak a funkciók számítanak. Ugyanilyen fontos az adatvédelem, a meglévő rendszerekhez való illeszkedés, és hogy a megoldás a szervezet növekedésével együtt is átláthatóan működjön.

Adatvédelem és adatbiztonság

A személyügyi adatok védelme a rendszer felépítésének része, nem utólagos beállítás.

Minden ügyfél adatai saját, elkülönített adatbázissémában
Mezőszintű bizalmassági beállítások az érzékeny személyügyi adatokra
Többszintű hozzáférés a szervezeti struktúra és a vezetői felelősség alapján
Dokumentumok védett tárhelyen, kizárólag megfelelő jogosultsággal elérhetők
Naplózás az adminisztrátori, felhasználói és munkaügyi változásokról
Hozzájárulások kezelése, ismételt bekérése és dokumentálása
Érintetti kérelmek támogatott teljesítése, kiadható adatokkal
AI asszisztens, amely csak azt látja, amit a felhasználó láthat, érzékeny adatok nélkül, minden hozzáférés naplózásával

Illeszkedés a meglévő rendszerekhez

A már jól működő rendszereket nem szükséges lecserélni.

Verziózott, dokumentált programozói felület olvasásra és írásra, biztonságos hitelesítéssel és kapcsolatonkénti jogosultságokkal
Rendszerek közötti azonosító megfeleltetés a duplikációk elkerülésére
Biztonságosan újraindítható szinkronizáció, kihagyott vagy többször rögzített adat nélkül
Automatikus változásértesítések a kapcsolódó rendszerek felé
Biztonságos kulcscsere szolgáltatáskiesés nélkül
Kész adatátadás bérszámfejtéshez, jelenléti ívekhez és beosztásokhoz
Tömeges adatbetöltés táblázatból és korábbi beosztásokból

Munkavállalói élmény és növekedés

A néhány fős HR szervezettől a többrétegű működésig.

Belső kommunikáció: üzenetek, vállalati hírek és események egy felületen
Önkiszolgálás: saját adatok, dokumentumok, szabadságkeret és beosztás
Mobilról is elérhető, munkavállalói és jóváhagyói oldalon egyaránt
Beépített hibajegykezelés az átlátható támogatásért
Több országot és telephelyet kezelő, tetszőleges mélységű szervezeti struktúra
Munkakör és személy alapú jogosultságkezelés egyedi felülbírálattal
Tizenegy nyelven elérhető felület, országonként kezelhető munkaszüneti napokkal

Személyre szabott bemutató

Nézzük meg, hol takaríthat meg a legtöbb időt a HR csapatod

Egy rövid szakmai egyeztetésen áttekintjük a jelenlegi HR folyamataitokat, azonosítjuk a legtöbb kézi munkát igénylő területeket, és megmutatjuk, hogyan egyszerűsíthetők ezek a HRyntrával.

Ingyenes demó egyeztetése

A bemutatót a saját szervezeti felépítésetekhez, telephelyeitekhez, munkarendetekhez és HR folyamataitokhoz igazítjuk.